Sağlık-Sen Kırklareli Il Temsilciliği, Tam Gün Yasası'nın iyileştirilmesini istiyor

Sağlık-Sen Kırklareli Il Temsilciliği, Tam Gün Yasası'nın iyileştirilmesini istiyor

Sağlık-Sen Kırklareli Il Temsilciliği, kamuoyunda ‘Tam gün yasa tasarısı’ diye bilinen uygulamaya yönelik bir basın açıklaması yayımlayarak, tasarıdaki adaletsizliklerin giderilmesi gerektiğini vurguladı.

Sağlık çalışanlarının son zamanlarda gündeminde olan tam gün yasa tasarısı ile ilgili bir basın açıklaması yayımlayan Sağlık-Sen Kırklareli Il Temsilciliği, tasarının olumlu yönlerinin olmasına karşın, sağlık çalışanlarının koşullarını zorlaştıracak unsurlara da sahip olduğunu ve bunların iyileştirilmesi gerektiğini ifade ederek şunları kaydetti:

“2003 yılından bugüne uygulanan sağlıkta dönüşüm programının önemli ayaklarından birisi olan Tam Gün Yasa Tasarısı, bu hafta TBMM Genel Kurulu’nda görüşülecektir. Sağlık-Sen olarak hekimlerin tam gün esaslı çalışmalarının sağlık sistemi açısından olumlu buluyoruz. Sağlık çalışanlarının haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi, nöbet ücreti uygulamasının kapsamının genişletilmesi, gibi düzenlemeler tasarının olumlu yönleri olarak öne çıkmaktadır.

Ancak ‘Tam Gün Yasa Tasarısı’ mevcut haliyle bir ekip çalışması olan sağlık hizmetinin sunumunu olumsuz yönde etkileyecek, ekonomik haklar ve çalışma koşulları açısından yaşanan adaletsizlikleri daha da derinleştirecek eksiklikler taşımaktadır. Sağlıkta Dönüşüm Programı’yla birlikte çalışma koşulları her geçen gün ağırlaşan sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını alabilmesi için ‘Tam Gün Yasa Tasarısı’nda var olan adaletsizliklerin giderilmesi şarttır.

‘Tam Gün Yasa Tasarısı’nın, bu haliyle yasalaşması, sağlık hizmeti sunanlar arasındaki mevcut adaletsizlik makasının daha da açılmasına neden olacaktır. Bu kitlesel basın açıklamamız vesilesiyle Hükümete ve milletvekillerimize ‘Tam Gün Yasa Tasarısı’ ile ilgili bir kez daha sesleniyoruz;

Sağlık hizmeti sunumunun bir ekip hizmeti olduğu unutulmamalıdır. Daha önce Sağlık Bakanlığı’nın Tam Gün Yasa Taslağı içinde yer verilen, ancak Hükümet Tasarısı haline getirilirken taslaktan çıkartılan tabip dışı personel döner sermaye tavan oranları; yüzde 150’den yüzde 200’e, riskli birimler için yüzde 200’den yüzde 250’ye yükseltilmelidir.

Hali hazırda performans sisteminden kaynaklanan sorunlar nedeniyle, kamunun en düşük gelire sahip kesimi haline dönüşen hekim dışı personelin yaşadığı adaletsizliğe son verilmelidir. Tabip dışı personelin döner sermaye gelirleri emekliliğe yansıtılmalıdır.

Türkiye’deki radyoloji ünitelerinin büyük çoğunluğu çalışan güvenliği standartlarını taşımazken, Tasarıda haftalık çalışma süresi 35 saate yükseltilerek, radyoloji çalışanlarının sağlığı tehlikeye atılmaktadır.

Bu hatadan mutlaka dönülmeli ve radyoloji çalışanlarının 25 saat olan haftalık çalışma süreleri değiştirilmemelidir.