HABER MERKEZİ
TREDAŞ İl Müdürlüğü Toplantı Salonu’nda saat 11.00’de düzenlenen toplantıya; Enerji Bir-Sen Kırklareli İl Başkanı Erkan Akarsu, İşyeri Temsilcisi Hakan Güven, Sendika üyeleri ve İl Müdür Yardımcıları ile birim amirleri katıldı.
Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Tonbul, 2010 yılının Memur-Sen açısından güzel gelişmelerin yaşandığı bir yıl olacağının sinyallerinin verilmiş olmasının kendileri için memnuniyet verici olduğunu belirterek şunları kaydetti:
“Memur-Sen açısından 2010 yılında güzel gelişmeler oluyor. Bunları hem sendika üyelerimizle paylaşmak, hem örgütlenmek, hem özelleştirme uygulamalarıyla ilgili TREDAŞ’taki özelleştirme ve diğer kurumlarda da var. Ama şuan TREDAŞ’tayız, özelleştirme uygulamaları ile ilgili bilgi vermek amacıyla bugün buradayız.
2010 yılı memurların toplu sözleşme haklarının anayasa engelini kalkacağı yıl olacak inşallah. Biz 2009 yılı toplu görüşmelerine giderken Memur-Sen olarak yetkili Konfederasyon olarak ilk defa gittik. Orada şunu söylemiştik ‘Masa sorunu değil yasa sorunu’ 1688 sayılı yasa memurların örgütlenmesini kolaylaştırıyor ama toplu görüşme düzeninin memurlara şimdiye kadar çokta bir şey kazandırmadı. Dolayısıyla siz, toplu görüşme masasında ne yaparsanız yapı, anlaşın. Sonuçta rica ediyorsunuz tekrar Bakanlar Kurulu’na gidiyor. Bakanlar Kurulu uygun görürse eğer sizin haklarınız teslim ediliyor.
Sendika olarak memurlara toplu sözleşme ve grev hakkının verilmesini istedik. Aksi takdirde 2010 yılında toplu görüşmede masaya oturmayacağımızı ifade ettik. Toplu görüşme masasında, mali konularda anlaşma sağlanamadı biliyorsunuz. Fakat diğer 42 madde de anlaşma sağlanmıştı bunlardan 1 tanesi de memurların toplu sözleşme ve grev haklarıyla ilgili yasal ve anayasal zorluklar ve bunların kaldırılması talepleriyle ilgili bir Çalıştay yapılmasıydı. 2010 yılının başında Şubat 09-12 tarihleri arasında Abant’ta bir Çalıştay yapıldı. Bu Çalıştay’a diğer iki konfederasyon çeşitli sebeplerden dolayı katılmadı. Biz Memur-Sen konfederasyonu olarak ve Hükümet yetkilileri, Akademisyenler Çalıştay’ı kurdular ve Çalıştay’ın sonucunda bir sonuç bildirgesi yayınlandı.
Memurlara toplu sözleşme ve grev hakkı verilmesi, 5.ve 6. maddelere koyduğumuz çekincelerin kaldırılmasıydı. Daha sonra biliyorsunuz bir anayasa paketi hazırlandı. Bu anayasa paketinde de grev hakkı şuanda korunmadı ama toplu sözleşme hakkı ve memurlar için 5 tane madde var önemli olan uyarı ve kınama, cezalarının yargıya açılması, 128. maddede ki ücret ayarlamalarında toplu sözleşme hukukuna göre düzenlenmesi, yani statü hukukunun bir yerde askıya alınması sendikalı memurlar açısından böyle bir gelişme olacak. Bu gelişmeyi anlatmak, hem memurların örgütlenmedeki varsa sıkıntıları bunu da anlatmak, özelleştirmede de 2009 yılında ki toplu görüşme tutanağında özelleştirme uygulamalarıyla ilgili sakıncaları o masada görüşmüştük.
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ve Memur Konfederasyonları arasında hazırlanan bu tutanağa göre, şu anda ki özelleştirme uygulamalarından mağdur olan arkadaşlarımızın haklarını biraz genişletmek. Bu arkadaşlarımıza Telekom uygulaması gibi memuriyet haklarının saklı kalması noktasında bir çalışma vardı. Bunun yasallaşması noktasında hem Özelleştirme İdaresi Başkanı, hem de Konfederasyon Başkanı ile birlikte Maliye’yi ziyaret ederek, biran önce yasallaşması ve özelleşecek kurumlardaki arkadaşlara yetişmesi noktasında çabamızı gösteriyoruz.” (s)