HABER MERKEZİ
Bu bildirimleri geç veren işverenlere idari para cezasının uygulanacağını belirten Üstünkol şunları kaydetti:
“Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nca hazırlanan 12 Mayıs 2010 tarih ve 27579 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “ İstirahatlı olan sigortalıların işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimin işverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderilmesine ilişkin usul ve esaslar hakkında tebliğ” ilgisi nedeniyle ekte gönderilmektedir.
Anılan tebliğin 5. ve 6’ncı maddesinde “ İstirahatli olan sigortalıların işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimin işverenlerce, sigortalılarca hak edilen istirahat süresini takip eden 5 iş günü içinde elektronik ortamda kuruma gönderilmesinin zorunlu olduğu ve belirtilen süre dışında gönderen işverenler hakkında idari para cezası (geç verenler için asgari ücretin 2 katı, hiç vermeyenler için asgari ücretin 5 katı) uygulanacağı” hükme bağlanmıştır.
Bu konuda üyelerinize gerekli bilgilendirmenin yapılması ve meslek mensuplarımıza en kısa sürede bilgi verilmesi hakkında gereğini rica ederiz.” (s)
