HABER MERKEZİ
Türk Büro-Sen Kırklareli İl Temsilcisi Ercüment Yılmaz Çalıştay’a katılımcılardan 3 Komisyon oluşturulduğunu belirterek şunları kaydetti:
“Çalıştayımızda, katılımcılardan 3 komisyon oluşturulmuş ve bu komisyonlarda; Mali Konular, Özlük, Sosyal ve Diğer Haklar, Çalışma Şartlan Başlıkları altında; Adalet hizmeti tazminatı, Fazla çalışma ve nöbet ücreti, iş güçlüğü zammı, Üyap tazminatı ve döner sermaye, Ek gösterge, Promosyonlar, Personelin hukuki statüsü ve görev tanımı, Görevde Yükselme, Personel Eksikliği, Hizmet içi eğitim, Fiili hizmet zammı, Muhabere birimleri, yiyecek, giyecek, ulaşım, kreş ve sosyal tesisler, kurum tabipliği, Hizmet binaları ve teknik donanım, Arşiv ve Güvenlik Konularının ayrıntılı bir şekilde tartışılması, bu konularda Adalet çalışanlarına doğrudan sorun ve taleplerini iletme imkânı sağlanmıştır.
Çalıştay’da öne çıkan konular
* 657 Sayılı Devlet Memurlar! Kanunun 36. Maddesinde düzenleme yapılarak Adalet hizmetten sınıfının oluşturulması,
* Adalet çalışanlarının, 4483 Sayılı Memurlar Ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun kapsamına alınması,
* Adalet çalışanlarına Merkez ve Taşra ayrımı yapılmaksızın Yargı Hizmetleri Tazminatı verilmesi,
* Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması,
* Mübaşirlerin ve diğer yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin Genel idari Hizmetler sınıfına alınması ve ek göstergeden yararlandırılması,
* İcra Müdür ve Müdür Yardımcılığı sınavına Adliye'de çalışan diğer fakülte mezunlarının da müracaat edebilmesinin sağlanması ve kurumda çalışan personel yönünden yaş sınırının kaldırılması için yönetmelikte gerekli değişikliğin yapılması,
* Yazı işleri Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavı'nda 8 yıllık hizmet süresi şartının 5 yıla indirilmesi ve Adalet Yüksek Okulu mezunları dışındaki ön lisans mezunlarının da sınava müracaat edebilmesinin sağlanması yönünde yönetmelikte değişiklik yapılması,
Görevde Yükselme Sınavına müracaatlar ve tercihlerin Türkiye genelinden alınması ve atamalarında Türkiye Genelinde yapılması,
* Görevde Yükselme sınavını kazandığı halde bulunduğu komisyonda boş kadro olmadığı gerekçesiyle atanamayan personelin Yönetmelikte değişiklik yapılarak boş olan diğer yerlerdeki kadrolara atanmasının sağlanması,
* Kadroya geçirilemeyen 4/B'li personel ile 4/C'li çalışan personelin kadroya geçirilmesi ve diğer çalışanların tüm haklarından faydalanmasının sağlanması,
* Adli emanet memurluğu kadrosunda çalışan emanet memurlarının özlük haklarının yeniden düzenlenmesi ve ek gösterge konusundaki mağduriyetlerinin giderilmesi,
* Çalışma ortamının Adalet hizmetinin sağlıklı sunulmasına imkân sağlayacak ve insan onuruna yakışır konuma getirilmesi,
* Adalet çalışanlarına kişisel gelişimine kurumsal destek sağlanması,
* Yaptıkları hizmet gereği yoğun psikolojik baskı altında olan Adalet çalışanlarına Psikolojik destek verecek birimlerin oluşturulması,
* Adliye saraylarının yakınlarına kurulan baz istasyonlarının kaldırılması,
* Sosyal tesislerden çalışanların tamamının yararlandırılması gibi daha birçok konu Çalıştayımızda detaylı bir şekilde değerlendirilmiştir.
Çalıştayımızda ele alman konular ve çözüm önerileri sendikamızca kitapçık haline getirilerek, başta Başbakanlık, Adalet Bakanı ve Adalet Bakanlığı bürokratları olmak üzere, Cumhuriyet Başsavcıları, HSYK'ya ve çalıştayımıza gerek mail ve faks yoluyla gerekse doğrudan katılan Adalet çalışanlarına sunulacaktır. Sendikamız, sorunlarının çözümünün sonuna kadar takipçisi olacaktır.
Sendikamızın Adalet çalışanlarının sorunlarının ve bu sorunların çözüm yollarını doğrudan konunun muhataplarından dinlemek ve ortak çözüm önerileri üretmek amacıyla düzenlemiş olduğu, Çalıştaya Türkiye'nin dört bir tarafından gelerek katkı sağlayan katılımcılara katılım belgesi verildi.” (Şahin Gin)
